В Калужской области работники промышленных предприятий стали участниками программы временной занятости в период введения режима простоя.
Органами службы занятости населения реализуются дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, в рамках национального проекта «Демография».
«Благодаря тесному сотрудничеству Кадрового центра Калужской области с предприятиями, удается сохранить занятость сотрудников или оперативно подобрать альтернативные варианты трудоустройства», — отмечает замминистра труда и социальной защиты Калужской
области Лариса Кулакова.
С начала 2024 года более 420 жителей Калужской области сохранили рабочие места благодаря господдержке.
Проектом предусмотрено предоставление субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ или предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
В результате реализации мероприятий в рамках проекта работники трудоустраивались на должности, связанные с выполнением подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и складах, занимались ремонтными работами, архивированием документов и др.
Пресс-служба губернатора и правительства Калужской области.
Будьте первым, кто оставит комментарий!