Прокуратура Жуковского района информирует

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей —главного специалиста прокуратуры Жуковского района Калужской области.
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста прокуратуры, должен иметь высшее образование по юридической, экономической, педагогической специальности, по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам.
Для включения в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста прокуратуры Жуковского района Калужской области не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, требования к кандидатам, а также обязанности указаны на официальном сайте прокуратуры Калужской области «https://prokuror-kaluga.ru/» при переходе на вкладку «Прием на службу — Вакансии».
Документы для участия в конкурсе принимаются до 09.01.2020.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2-а, телефон (4842)57-45-59, 57-61-28.
Конкурс предполагается провести с 23 по 30 января 2020.
При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.